簡報技巧
  • 創建企業內部數位學習教材的十大技巧

    企業內部的數位學習課程往往是強制性的,且是符合企業內部嚴格的培訓標準,所以大多數的員工會認為這樣的數位學習是浪費寶貴的時間,也會覺得超級無聊,或者最壞的情況下可能會認為這是非常可怕的酷刑。當然,也有一些例外的看 ...

    企業內部的數位學習課程往往是強制性的,且是符合企業內部嚴格的培訓標準,所以大多數的員工會認為這樣的數位學習是浪費寶貴的時間,也會覺得超級無聊,或者最壞的情況下可能會認為這是非常可怕的酷刑。當然,也有一些例外的看法,但他們其實是並不多見的。其實數位教學設計師和講師都有責任培養課程內容的吸引力,具確保是有用且符合及時性的。SBTT透過長年台日數位學習經驗整理出一些企業在建構數位課程時所需要考慮到的技巧 ...

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  • 【SBTT專欄】活用邏輯思考術的簡報手法

    活用邏輯思考術的簡報手法共有兩種代表手法所構成,一是SDS手法另一個就是PERP手法,只要依據場合以及目的的不同活用這兩種手法的話,你也能成為優秀的簡報專家。 【從重點開始說明的SDS手法】 SDS手法是依序以 ...

    活用邏輯思考術的簡報手法共有兩種代表手法所構成,一是SDS手法另一個就是PERP手法,只要依據場合以及目的的不同活用這兩種手法的話,你也能成為優秀的簡報專家。 【從重點開始說明的SDS手法】 SDS手法是依序以重點、詳細、重點這樣的順序進行簡報說明,簡而言之就如同一般報導新聞的方式很類似,我們在看新報文章時都會看到主題,然後其文章開始都會先重點說明與主題相關的重點,然後中間再詳述內容,而在結尾時又 ...

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